企业文化奖

2020-01-05T14:01:56+00:00

中国企业联合会中国企业家协会中企联合网

2022年12月23日编辑出版《中国优秀企业文化（ 20222023 ）企业文化优秀成果文集》；对受表彰企业的成功经验，联合中央主流媒体开展宣传报道，利用中国企联微信平台 2021年12月14日 “20202021年度全国企业文化优秀成果二等奖”的企业予以表彰。希望受到表彰的企业珍惜荣誉、再接再厉，继续深入开展企业文化建设，创造更多更好先进经中国企联〔2021〕14号2021年3月16日全国企业文化优秀成果设：特等奖、一等奖、二等奖。（四）推荐申报在企业自愿参评的前提下，本次活动主要采取推荐申报的方式，同一企业申报的成果限1 项关于开展2020～2021年度全国企业文化优秀成果发布活动的

宏发荣获全国企业文化优秀成果奖知乎

2023年3月24日近日，宏发收到中国企业联合会、中国企业家协会颁发的“20202021年度全国企业文化优秀成果”牌匾和证书，公司提报的文化成果《构建“以人为本，以质取胜”的新闻稿 2021年10月12日联系英特尔公关更多企业新闻近日，英特尔获得了“2021 中国典范雇主——多元和包容文化典范企业”殊荣，该榜单由中国权威的人力资源服务商前程无英特尔荣获“2021 中国典范雇主——多元和包容文化典范企业 15:01 生活方式 > 字号日前，中国企业联合会、中国企业家协会发布了“20202021年度全国企业文化优秀成果”获奖名单。伊利凭借“以坚守品质信条为核心的特色品伊利摘得国家领先奖项全国企业文化优秀成果特等奖，品质

超威集团喜摘全国企业文化优秀成果一等奖百家号

2022年1月19日超威集团以卓越的企业文化建设成果，荣获全国企业文化优秀成果一等奖。全国企业文化优秀成果评选是经中央九部委清理整顿评比达标表彰后批准保留的评选表 2022年12月19日日前，中国企业联合会、中国企业家协会发布了“20202021年度全国企业文化优秀成果”获奖名单。伊利凭借“以坚守品质信条为核心的特色品质文化建设”案例，行业唯一！伊利荣膺全国企业文化优秀成果特等奖消费者 2021年12月8日华南蓝天公司荣获“全国企业文化优秀成果”一等奖 12月6日，中国企业联合会官网刊发“20202021年度全国企业文化优秀成果评选”结果公示，华南蓝天公司喜获由华南蓝天公司荣获“全国企业文化优秀成果”一等奖 CAAC

有哪些关于企业文化的书值得推荐？知乎

2020年4月26日推荐度：★★★★☆ 推荐词：可以系统性的理解企业文化从理念层到行为层的转化路径，并且了解全面系统落地的策略方向，是一本值得不断翻阅的案头工具书。这是一本阐述宏观文化与组织效率的更高 2023年9月25日 2024年Odyssey电影节“可持续企业文化影片奖”征片即将开始,敬请关注。我们将于10月25日在北京举办工作坊,电影节负责人将与知名专家一起,探讨企业如何打造具有国际高传播度的优质原创视频内容,助力中国企业提升可持续发展国际品牌传播影响力。2023年英国Odyssey 电影节 “可持续企业文化影片奖” 颁奖 2022年1月19日文化和旅游厅（局）、广播电视局，中央宣传文化系统各单位：现将《关于文化企业企业社会责任底线意识，形成奖优惩劣的鲜明导向。二中共中央宣传部等印发《关于文化企业坚持正确导向履行社会

积分式管理打造越努力越幸运的企业文化，内附：积分详细

2019年12月26日 4打造快乐积极的生态文化和绩效文化。5将保健因子转化为激励因子，员工的福利应该由自己创造。6贡献越大的人才有资格享有更多的福利。7通过ABC积分排名，量化工作价值，增强通往目标的过程激励。8越努力越幸运。四、积分式管理在企业运用中 2019年5月16日盘点60家知名公司的企业文化（附案例分析）企业文化是企业存续发展的价值观、思维模式、行为模式的本质特征的总和。一般认为企业文化的核心是企业理念和企业价值观，属于企业文化中精神文化的内容。理念也是价值观，制度和物质同盘点60家知名公司的企业文化（附案例分析） MBA智库资讯2021年10月12日故事是企业文化最有温度的传播载体，也是企业文化非正式传播渠道中最重要、最可信、最有影响力的传播素材。从过去6月4日到9月7日的3个月时间里，行诺加咨询与用友集团一起完成了一次前所未有的故事盛宴创新呈现—— 用友首届「身边人身边事」企业文化故事千人共讲活动。用友故事大赛全方位拆解一场优秀的企业文化故事大赛知乎

企业文化心得体会范文（精选10篇）

2022年3月30日企业文化心得体会篇2 作为xxx公司的一名新员工，我参加了为期两天的岗前培训。培训期间，我们学习了公司的员工守则，部门规定，礼仪，员工服务守则等。这些知识让我这个以前对通号只有些简单认识的员工有了很大的收获。而让我感触最深的是企业五、中国特色企ห้องสมุดไป่ตู้文化奖中国特色企业文化奖是由中国特色企业文化研究会主办的一项重要奖项，旨在推动中国特色企业文化的发展和传承。该奖项评选范围广泛，不仅关注企业文化的内涵和表现形式，还注重企业文化与中国传统企业文化践行奖项名称百度文库2019年11月8日 11月8日，第十二届中国保险文化与品牌创新论坛在广西桂林隆重举行，活动揭晓了第十四届中国保险创新大奖名单。华泰人寿保险公司因长期倡导基于平等与尊重的华泰“合作文化”，并于今年大力加强个险渠道文化建设，为企业文化发展做出了新的贡献，在本次活动上获得“年度最佳企业文化奖”。华泰人寿获得“年度最佳企业文化奖”渠道

2020年中国纸业优秀“企业文化践行者”风采工作

2021年2月1日优秀“企业文化践行者” 2020年是中国纸业“企业文化建设年”，“向文明、德载业、竞天择、新致远”新企业文化理念得到全系统职工的广泛认同和积极践行。为进一步弘扬社会主义核心价值观，用“向德竞新” 2021年3月2日 4、企业文化落地机制企业文化落地机制，是直接指导企业文化落地工作开展的操作指南。企业文化落地机制，包括专项工作、通用工作、文化活动三类。其量化指标包括：覆盖度、完整度、可操作性等新的一年，公司企业文化从建设到落地实施。请问如何文华奖是为了鼓励演员，鼓励话剧创作，鼓励戏剧团体的集体创造，总之，为了促进中国戏剧事业的发展繁荣，政府和戏剧团体设立了不同层次、不同种类的戏剧奖。文华奖为中华人民共和国文化部设立的，专门用于奖掖专业舞台表演艺术的，说来是最高的政府奖。它的奖项是固定的，包括文华大奖文华奖百度百科

独家盘点全国文化企业30强，5000亿的方阵！腾讯网

2021年9月28日近日，光明日报社和经济日报社在中宣部召开的文化高质量发展座谈会上联合发布了第十三届“全国文化企业30强”名单。本届“30强”2020年度合计主营收入5203亿元、净资产6992亿元、净利润394亿元，主营业务收入和净资产均创历史新高，分别比上届“30强 2017年9月14日推动企业文化建设是实现企业战略目标的重要保障，是构筑职工与企业命运共同体的客观需要，是锤炼员工共同价值观的重要抓手，是锻造员工共同行为准则的内在要求。今天，小编为大家讲述第三届企业文化贡献奖获得者们传播推广淮南煤矿他们，是企业文化的践行者和传播者2020年12月18日公司文化墙标语，公司员工大部份是90后，需要个性、有趣、非传统的企业文化标语。如果【活动策划狮】的分享对你有那么一点点启发和帮助，请： 1点赞我，防止失联；在自己的首页就能找到，非常方便有没有具创意的企业文化标语，年轻化、个性的? 知乎

中国企联〔2021〕14号

2021年12月14日文化优秀成果一等奖”和大唐江苏发电有限公司等143家获得 “20202021年度全国企业文化优秀成果二等奖”的企业予以表彰。希望受到表彰的企业珍惜荣誉、再接再厉，继续深入开展企业文化建设，创造更多更好先进经验，为我国企业文化发展做出新贡献。2021年12月21日 12月17日，明日控股举办“我的价值观践行”宣讲大赛暨2021年度“企业文化大使”评选及颁奖表彰活动，现场评选出2021年度12位“企业文化大使”，并对“我为企业献一策金点子奖”、企业文化建设工作“优秀组织奖”、企业文化价值观关键行为创意贡献奖、“我的价值观践行”宣讲比赛网络奖及明日控股举办“我的价值观践行”宣讲大赛暨“企业文化大使 2021年10月22日（三）优秀文化企业奖。表彰奖励全市规模较大、带动力强，经济效益、社会效益好的优秀文化企业。企业征信无不良记录。评选不超过 10 个。（四）文化建设突出贡献奖。表彰奖励为我市文化建设长远发展作出突出贡献的文化工作者。个人征信无不良记录。关于推荐第六届“风筝都文化奖”的通知

喜获全国企业文化特等奖背后，伊利即品质的故事不止如此艾

2022年12月17日喜获全国企业文化特等奖背后，伊利即品质的故事不止如此最近，伊利真可谓是好事连连。先是通过了SGS通标标准技术服务有限公司主导的 “金标认证”，相当于获得全球乳业标准中的“最高学历”。紧接着，伊利又获得了2022年国家级和谐劳动关系奖 2023年11月4日凭借扎实践行证券行业文化建设增强软实力的韧劲，以及专业专注不断提高的投研能力和产品服务体系，国海证券荣获“2023年优秀企业文化建设案例国海证券荣获“2023年度优秀企业文化建设案例”等三项金鼎奖 2023年4月24日企业老鸟经验丨颠覆整个企业文化咨询行业刘墀爱码字的杂家企业文化总是被企业高管提及，文化负责部门和负责人就开始行动，自己组织一群人调研、策划、梳理、撰写、活动，但是一给领导汇报，领企业老鸟经验丨颠覆整个企业文化咨询行业知乎

企业文化标杆知乎

2020年2月10日 Spenser对于公司文化的理解停留在价值观层面，并不是一个错误，反而是掌握了文化落地的核心要领，一种用简单直白的价值观去管理90后的有效方式。所以，价值观并不存在落不了地的窘境，落不了地的是虚幻的口号。这篇文章盘点了XX值得我们学习的 2016年1月20日员工激励企业想给一年以来在企业文化传导、宣贯、执行方面有突出贡献的员工颁一个奖，请教奖项的创意名称。？企业想给一年以来在企业文化传导、宣贯、执行方面有突出贡献的员工颁奖，类似“企业文化大使”，但想另取一个“**星”格式的，如启明企业想给一年以来在企业文化传导、宣贯、执行方面有突出 2023年8月13日会议现场8月11日，中国企业联合会在宁波召开2023全国企业文化现场会，授予中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司（以下简称“镇海炼化”）“全国企业文化最佳实践企业”称号。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任；中国石化党组宣传部部长、企业文化部塑造优秀企业文化建设世界一流企业——2023全国企业文化

你知道2020中国企业文化年度评选的正确打开方式吗？参评

2020年11月3日评选流程 1评审委员会从参评名单中筛选出前30名，进入2020中国企业文化年度评选入围名单； 2入围者进行网络投票评选，选出每个奖项的前10名为获奖者； 3投票结果交由企业文化专家确认产生最终结果； 4为获奖企业和个人颁发获奖证书及奖杯。2019年12月25日 2打造优秀企业文化，是提升企业高质量发展的需要企业文化在企业管理中发挥着创新理念、规范行为、提高素质、提升效率的基础性作用。加强企业文化建设，有利于促进科学理念转化为企业行为，用文化的规范带动企业管理的规范；有利于促进企业文化打造优秀企业文化引领企业高质量发展实践实践案例中国 2019年11月3日 2 “特别贡献奖” 评选办法评选目的: 随着外企运动会影响力的扩大，外企运动会对促进外资企业的体育健身活动开展和企业文化建设，增进外资企业间相互交流，展现苏州外资企业良好精神风貌，营造我市外商投资良好环境，起到了重要推动作用。外企外企运动会丨本届外企运动会“优秀组织奖”“特别贡献奖

企业文化落地实操指南1：口号、标语、理念知乎

2020年9月1日企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化 2020年9月11日员工践行企业文化的方式一、员工正确认识企业现实情况，并从其现实情况出发解决问题，这是员工有效执行企业文化的现实依据企业文化的内容虽然丰富多彩，但仔细分析，会发现所有的企业文化都有共性和特性，共性反映了企业文化的普遍特征，特性反员工该如何践行企业文化2020年11月18日企业文化能够综合发挥目标激励、领导行为激励、竞争激励、奖惩激励等多种激励手段的作用，从而激发出企业内部各部门和所有员工的积极性，而这种积极性同时也成为企业发展的无穷力量。四、企业文化对于员工物质层面的激励作用物质激励是指运用物企业文化对员工的激励知乎

案例名称：北汽财务公司“聚焦主业以融促产”企业文化案例

2022年9月22日丰富企业文化，以文化宣传促发展 2020年，北汽财务公司企业文化焕新升级，发布了全新的企业文化口号及理念。 2021年北汽财务公司不断丰富企业文化内涵，以公司成立10周年为契机，开展“十个一”文化活动，以成立10年致敬建党100年立意，以财务公司奋斗历程的小切口，折射出北汽高质量发展中 2021年10月12日近日，英特尔获得了“2021 中国典范雇主——多元和包容文化典范企业”殊荣，该榜单由中国权威的人力资源服务商前程无忧发布。 “中国典范雇主评选”是国内权威的人力资源管理领域的选拔。 2021 年的评选通过对数十万家企业的筛选，向其中 230 家候选英特尔荣获“2021 中国典范雇主——多元和包容文化典范企业 2018年6月26日 1“知、信、行”文化落地 “知、信、行”文化落地模型是： “知”——就是通过各种渠道在员工中传播京东的核心价值观，包括丰富的培训活动等使员工知晓不可触碰的底线，知晓京东的价值立场，使员工最终达到与京东核心价值观彼我同化的精神境界好文分享丨京东如何重塑文化价值观？知乎

关于我行

2023年11月9日我行概况广西北部湾银行简介。存款余额超2700亿元。贷款余额超2200亿元。成为广西区内首家主体长期信用等级获评AAA的城商行。资产总额在全国130多家城商行中进入前40强。广西自己的银行。广西北部湾银行努力打造。广西北部湾银行在2022年英国 2022年2月14日赛轮集团自成立以来便非常重视企业文化建设工作，今年首次参加全国企业文化优秀成果评选，便获得主办方专业评委团的高度评价，被一致评定为特等奖，并被收录于《中国优秀企业文化：20202021企业文化优秀成果文集》当中。赛轮集团获得2020～2021年度全国企业文化优秀成果特等奖 2022年12月15日日前，中国企业联合会、中国企业家协会发布了“20202021年度全国企业文化优秀成果”获奖名单。伊利凭借“以坚守品质信条为核心的特色品质文化建设”案例，荣膺国内企业文化优秀成果的荣誉——全国企业文化优秀成果特等奖，并成为行业内领先获此荣誉的伊利摘得国家领先奖项全国企业文化优秀成果特等奖，品质

中国测绘践行企业文化用地理智慧点亮世界每一个角落

2021年12月19日企业文化20较大的升维就是通过顶层设计，重新构建了企业文化架构。超图的企业文化20由使命、愿景、核心价值观、人才理念、企业精神和超图方言六部分组成。其中，使命和愿景是企业文化的战略部分；其余四部分为企业文化中的主体，支撑企业战略。2020年11月24日全国企业文化优秀成果设：特等奖、一等奖、二等奖。（四）推荐申报在企业自愿参评的前提下，本次活动主要采取推荐申报的方式，同一企业申报的成果限 1 项。各地方企业联合会（企业管理协会）、企业家协会，全国性企业团体，可在本中企联合网2018年11月1日五粮液获殊荣，展现着怎样的企业文化和国企担当？爱喝酒的大熊猫 seo 10月31日，在由中央电视台《大国品牌》发起的“改革开放40年40品牌”盛典上，五粮液荣获“改革开放40年40品牌”称号。此次活动旨在展现改革开放四十年间表彰努力创新和发展的优五粮液获殊荣，展现着怎样的企业文化和国企担当？知乎

有哪些关于企业文化的书值得推荐？知乎

积分式管理打造越努力越幸运的企业文化，内附：积分详细

2019年12月26日员工积分式管理，旨在建立“越努力越幸运”的企业文化、打造积极向上的企业内部生态，激励优秀的员工变得更优秀，为公司绩效管理赋能！把积分融入员工的生活不是一句口号，不断优化标准，总结完善。及时公布排名，绝对兑现激励。绩效辅导，培训宜导几乎每日进行。2019年5月16日盘点60家知名公司的企业文化（附案例分析）企业文化是企业存续发展的价值观、思维模式、行为模式的本质特征的总和。一般认为企业文化的核心是企业理念和企业价值观，属于企业文化中精神文化的内容。理念也是价值观，制度和物质同盘点60家知名公司的企业文化（附案例分析） MBA智库资讯2021年10月12日故事是企业文化最有温度的传播载体，也是企业文化非正式传播渠道中最重要、最可信、最有影响力的传播素材。从过去6月4日到9月7日的3个月时间里，行诺加咨询与用友集团一起完成了一次前所未有的故事盛宴创新呈现——用友首届「身边人身边事」企业文化故事千人共讲活动。用友故事大赛全方位拆解一场优秀的企业文化故事大赛知乎